NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS

FOR THE YEAR ENDED 31 MARCH 2007

             
« Note 24 Note 26 »
             
25.  DIRECTORS’ EMOLUMENTS           
    2007  2006 
    Non-     Non-  
  Executive executive Total Executive executive Total
  R’000  R’000  R’000  R’000  R’000  R’000 
Executive directors             
Fees  615    615  560    560 
Salaries  11 472    11 472  9 843    9 843 
Retirement fund contributions  2 411    2 411  2 183    2 183 
Other benefits  1 238    1 238  1 236    1 236 
Subtotal  15 736    15 736  13 822    13 822 
Non-executive directors             
Independent    801  801    862  862 
Non-independent    4 217  4 217    3 390  3 390 
Total  15 736  5 018  20 754  13 822  4 252  18 074 
             
Increase in value – Remgro             
   Share Scheme*  5 607  –  5 607  58 153  4 151  62 304 
* Refer to note 26.1            
             
  2007  2006 
    Salaries      Salaries   
  Fees  and other  Total  Fees  and other  Total 
  R’000  R’000  R’000  R’000  R’000  R’000 
Paid by:             
The Company  801    801  862    862 
Management company  492  8 735  9 227  1 008  16 204  17 212 
Subsidiary company  553  10 173  10 726  –  –  – 
  1 846  18 908  20 754  1 870  16 204  18 074 
               
    2007  2006 
        Retire-             Retire-        
      ment   Other         ment   Other    
  Fees   Salaries   fund   benefits (9) Total   Fees   Salaries   fund   benefits (9) Total 
  R’000   R’000   R’000   R’000   R’000   R’000  R’000  R’000  R’000   R’000 
Executive                         
W E Bührmann  123   1 272   276   219   1 890   112  1 183  256  218   1 769 
D M Falck  123   1 884   403   316   2 726   112  1 657  361  316   2 446 
J A Preller  123   864  196   219   1 402   112  803  181  218   1 314 
M H Visser (1)  123   6 224   1 268   265   7 880   112  5 084  1 142  266   6 604 
T van Wyk  123   1 228   268   219   1 838   112  1 116  243  218   1 689 
Subtotal  615   11 472   2 411   1 238   15 736   560  9 843  2 183  1 236   13 822 
Non-executive                         
(independent)                         
G D de Jager (2)  160           160   112          112 
P K Harris  147           147   134          134 
E Molobi (3)  –           –   112          112 
J F Mouton (4)  99           99   168          168 
D Prins  198           198   168          168 
M Ramos (Miss) (5)  –           –   –          – 
F Robertson  197           197   168          168 
Subtotal  801           801   862          862 
Non-executive                         
(non-independent)                         
P E Beyers (6a)  123   645  155   100   1 023   1 12  369  93  37   611 
J W Dreyer (6a)  123   1 328   287   100   1 838   112  567  135  50   864 
E de la H Hertzog (6b)  123   916   183   73   1 295   112  859  170  72   1 213 
J Malherbe (7)  61   –   –   –   61   –  –  –  –   – 
J P Rupert (8)  –   –   –   –   –   112  420  115  55   702 
Subtotal  430   2 889   625   273   4 217   448  2 215  513  214   3 390 
Total 1 846   14 361   3 036   1 511   20 754   1 870  12 058  2 696  1 450   18 074 
1. Mr M H Visser earns in addition to the above a director’s fee of GBP75 000 (2006: GBP60 000) per annum from British American Tobacco Plc, an associated company.
2. Mr G D de Jager was a member of the Audit and Risk Committee as well as the Remuneration and Nomination Committee for six months.
3. Mr E Molobi passed away on 4 June 2006.
4. Mr J F Mouton retired as an independent non-executive director on 11 October 2006. He was a member of the Audit and Risk Committee as well as the Remuneration and Nomination Committee for six months.
5. Miss M Ramos was appointed as an independent non-executive director on 26 March 2007.
6. a) For the 2006 financial year the amounts presented only amount to 50% of total remuneration as these personnel also served as directors of VenFin Limited.
  b) These amounts represent 33.3% of the total emoluments paid. The other 66.7% is recovered from Medi-Clinic for services as director of Medi-Clinic.
7. Mr J Malherbe was appointed as a non-executive director on 11 October 2006.
8. Mr J P Rupert receives no emoluments since 30 September 2005.
9. Benefits include medical aid contributions and vehicle benefits.