<\/p>\n
INLEIDING<\/h2>\n
Die direksie glo dat BBSEB \u2019n maatskaplike, politieke en ekonomiese noodsaaklikheid is en daarom word die inisiatiewe van die maatskappy se filiale, geassosieerdes en gesamentlike ondernemings in hierdie verband ondersteun en aangemoedig tot die mate waarin Remgro se filiale, gesamentlike ondernemings en geassosieerdes BBSEB implementeer, het Remgro se aandeelhouers in effek deel aan hierdie BBSEB-inisiatiewe en die voordele en koste daaraan verbonde.<\/p>\n
Remgro meet sy BBSEB-status teen die generiese telkaartmaatstawwe van die Departement van Handel en Nywerheid. Volgens die jongste beoordeling van Remgro se BBSEB-status, wat in September 2019 gedoen is, het Remgro \u2019n telling van 72.95 (2018: 66.48) behaal en daardeur sy vlak 7-bydraerstatus verkry. Die besonderhede van die beoordeling word volledig hierbo uiteengesit en sluit die BBSEB-inisiatiewe van Remgro se vernaamste onafhanklike bedryfsfiliale, RCL Foods Beperk (RCL Foods), Distell Group Holdings Beperk (Distell), Siqalo Foods Eiendoms Beperk (Siqalo Foods) en Wispeco Holdings Eiendoms Beperk (Wispeco), in.<\/p>\n
EKWITEITSEIENAARSKAP<\/h2>\n
Verifi\u00ebring van BBSEB-eienaarskap word gere\u00ebl deur die gewy-sigde beste praktykkode rakende BBSEB, wat op 11 Oktober 2013, ingevolge Artikel 9(1) van die Wet op Bre\u00ebbasis Swart Ekono-miese Bemagtiging (Nr. 53 van 2003), geproklameer is. <\/p>\n
Daar moet op gelet word dat swart eienaarskap ingesluit is by die aandeelhoudings van institusionele beleggers in Remgro<\/a> (Waar Remgro se vernaamste aandeelhouers openbaar gemaak word). \u2019n Jaarlikse oefening word gedoen om die indirekte swart eienaarskap betrokke by hierdie gemagtigde beleggings te bepaal, en gevolglik in te sluit. Daarby word die bepalings van Kodereeks 100, Standpunt 102 \u2013 Erkenning van die verkoop van bates, sowel as die uitsluiting van buitelandse bedrywighede, ook in aanmerking geneem.<\/p>\n Remgro se ekwiteitseienaarskapstelling is soos volg:<\/p>\n
| Geverifieerde ekwiteits-eienaarskaptelling<\/b><\/td>\n | Teiken- telling<\/td>\n | 30 Junie 2019<\/b><\/td>\n | 30 Junie 2018<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n |
| Swart persone met stemreg<\/td>\n | 4.00<\/td>\n | 2.85<\/th>\n | 2.93<\/td>\n<\/tr>\n |
|---|---|---|---|
| Swart vrouens met stemreg<\/td>\n | 2.00<\/td>\n | 1.65<\/th>\n | 1.72<\/td>\n<\/tr>\n |
| Swart persone met ekonomiese belang<\/td>\n | 4.00<\/td>\n | 2.82<\/th>\n | 2.98<\/td>\n<\/tr>\n |
| Swart vrouens met ekonomiese belang<\/td>\n | 2.00<\/td>\n | 1.74<\/th>\n | 1.84<\/td>\n<\/tr>\n |
| Ekonomiese belang van swart aangewese groepe<\/td>\n | 3.00<\/td>\n | 3.00<\/th>\n | 3.00<\/td>\n<\/tr>\n |
| Nuwe swart toetreders<\/td>\n | 2.00<\/td>\n | \u2013<\/th>\n | \u2013<\/td>\n<\/tr>\n |
| Netto waarde<\/td>\n | 8.00<\/td>\n | 4.70<\/th>\n | 4.98<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/td>\n | 25.00<\/td>\n | 16.76<\/th>\n | 17.45<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n Hoewel Remgro se BBSEB-telling die inisiatiewe van RCL Foods, Distell, Siqalo Foods en Wispeco insluit, hou die bespreking hieronder oor die ander elemente van die generiese telkaartmaatstawwe slegs verband met die bedrywighede by Remgro se hoofkantoor op Stellenbosch. Vir meer besonderhede oor die BBSEB-inisiatiewe by maatskappye waarin beleggings gehou word, verwys na die afdeling \u201cBBSEB by maatskappye waarin bel\u00ea is\u201d hieronder.<\/p>\n BESTUURSBEHEER<\/h2>\nDie direksie het met verloop van tyd getransformeer, met vyf van die elf nie-uitvoerende direkteure (45%) wat swart persone is. Op bestuursraadvlak is twee uit die ses lede swart persone.<\/p>\n GELYKE INDIENSNEMING<\/h2>\nGelyke indiensneming is Remgro se grootste transformasieuit-daging. \u2019n Vyfjaar gelyke indiensnemingsplan waarin Remgro se transformasiedoelwitte uiteengesit word, word aan die Departement van Indiensneming en Arbeid voorgel\u00ea. Vordering ten opsigte van die plan word jaarliks aan die Departement van Indiensneming en Arbeid gerapporteer. Hoewel pogings aangewend word om die maatskappy se swart verteen-woordiging op bestuursvlak te verbeter, bly die lae personeelomset en beperkte organiese groei, beperkende faktore. Meer besonderhede oor gelyke indiensneming word hier onder aangebied.<\/p>\n Remgro se opgesomde gelyke indiensneming, soos op 30 Junie 2019, word in Figuur 2 aangebied en sit die verspreiding van heeltydse werknemers volgens ras en per beroepsvlak uiteen.<\/p>\n VAARDIGHEIDSONTWIKKELING<\/h2>\nRemgro voldoen aan die vereistes van die Wet op Vaardigheidsontwikkeling (Nr. 97 van 1998) ingevolge waarvan \u2019n vaste persentasie van die betaalstaat as \u2019n opleidingsheffing aan die Suid-Afrikaanse Inkomstediens betaal word. \u2019n Jaarlikse verslag van alle opleiding wat in die maatskappy plaasgevind het, word ook aan die relevante SETA voorgel\u00ea.<\/p>\n VOORKEURVERKRYGING<\/h2>\nAangesien Remgro nie \u2019n bedryfsmaatskappy is nie, is die verkrygingsfunksie baie klein en word die verkrygingsprofiel deur \u2019n ho\u00eb dienskomponent gekenmerk eerder as deur materiaalaankope. Remgro koop meer as die helfte van sy goedere en dienste van BBSEB-geakkrediteerde handelaars. \u2019n Verbetering van die voorkeurverkrygingstelling bly \u2019n fokus-gebied vir Remgro.<\/p>\n ONDERNEMINGS- EN SOSIO-EKONOMIESE ONTWIKKELING<\/h2>\n\u2019n Aansienlike hoeveelheid tyd en hulpbronne word intern spandeer aan besigheidsontwikkeling en korporatiewe maat-skaplike bestedingsinisiatiewe (KMB). Meer besonderhede oor die maatskappy se KMB word hier<\/a> verskaf.<\/p>\n Remgro monitor en dra by tot die BBSEB-vertoning van die maatskappye waarin bel\u00ea is deur sy direksieverteenwoordiging en deelname en fasilitering van korporatiewe aksies by hierdie maatskappye. Die BBSEB-status van Remgro se maatskappye waarin bel\u00ea is, word in meer besonderhede behandel in die \u201cbeleggingsoorsig<\/a>\u201d-afdeling. <\/p>\n Verdere inligting rakende die BBSEB-status van Remgro se bedryfsfiliale word behandel in die afdeling wat handel oor \u201cvolhoubaarheid by bedryfsfiliale\u201d in die volledige volhoubare ontwikkelingsverslag<\/a>.<\/p>\n |
![\"\"](\"https:\/\/www.remgro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/bbseb.png\")
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"